Διπλή παρέμβαση σε μισθούς ιδιωτικού και δημοσίου τομέα

ΔΗΜΟΣΙΟ: Πλέον σε καίριους τομείς του Δημοσίου ΕΦΚΑ και Φορολογία θα έχουμε σύνδεση αμοιβής με παραγωγικότητα! Θα το κρίνει ο προϊστάμενος, ενώ η συνήθεια να προάγεται κάποιος ανεξαρτήτως απόδοσης μάλλον τελειώνει. Ο Διευθυντής θα κρίνει θα βαθμολογεί και θα τρέχει τις αποδόσεις.

ΙΔΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ: Εδώ οι ανατροπές αφορούν μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 μονάδες, αύξηση του κατώτατου στα 703 ευρώ και παράλληλη αύξηση 23 επιδομάτων, που αν ενισχυθούν με τις τριετίες η όλη εξέλιξη έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον.

Όλα αυτά σε μία καθολική προεκλογική φάση και έτος.

ΟΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ

ΜΙΣΘΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ: ΠΡΙΜ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ – ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΙ ΜΠΟΝΟΥΣ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΙΣΦΟΡΑΣ- ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΣΕ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΥΣ

ΜΙΣΘΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ: ΑΥΞΗΣΗ 6% ΑΠΟ 1/5/2022 – ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΣΤΑ 702 ΕΥΡΩ – ΑΥΞΗΣΗ 23 ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ – ΝΕΑ ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ – ΜΕΙΩΣΗ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ ΦΟΡΟΥ

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Bigpost.gr

Ακολουθήστε το Bigpost.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις