ΥΠΕΚΑ: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν υπάλληλοι και εργοδότες για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο μέσα από 16 ερωτοαπαντήσεις
Με το νέο νομοσχέδιο καταργείται το 8ωρο και καθιερώνεται ημερήσια απασχόληση 13 ωρών ; Μπορεί ο εργοδότης να απολύσει εργαζόμενο στέλνοντας απλά ένα γραπτό μήνυμα (sms); Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί να καταβάλει υπερωρίες; Τι αλλάζει στην ετήσια άδεια αναψυχής;