Αλλάζει η στρατιωτική θητεία: Όλοι στον Στρατό Ξηράς, 10 εβδομάδες βασική εκπαίδευση, στα €100 η αποζημίωση στην παραμεθόριο

Σειρά ριζικών αλλαγών φέρνει το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις Ένοπλες Δυνάμεις, το οποίο εγκαινιάζεται με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026, το διάστημα από 24 έως 27 Φεβρουαρίου.

Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας φιλοδοξεί να μετατρέψει τον χρόνο που περνούν οι νέοι στον στρατό από περίοδο αγγαρείας σε μια ουσιαστική εμπειρία εκπαίδευσης και απόκτησης δεξιοτήτων, προσαρμοσμένη στις απαιτήσεις των σύγχρονων πολεμικών συρράξεων.
Όπως έχει δηλώσει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, η νέα θητεία αποτελεί βασικό πυλώνα της συνολικής μεταρρύθμισης που φέρει τον τίτλο «Ατζέντα 2030». Οι αλλαγές κρίθηκαν επιβεβλημένες λόγω των γεωπολιτικών ανακατατάξεων και των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, ο διττός στόχος είναι η διαμόρφωση ικανών μαχητών για την εφεδρεία, αλλά και η απόδοση στην κοινωνία πολιτών εφοδιασμένων με χρήσιμες, πιστοποιημένες γνώσεις.

Οι βασικές αλλαγές της θητείας
Το νέο μοντέλο αλλάζει εκ βάθρων τη δομή και τη διάρκεια των εκπαιδεύσεων. Τα σημαντικότερα σημεία συνοψίζονται στα εξής:

Μια νέα εποχή ξημερώνει για τις Ένοπλες Δυνάμεις με την εφαρμογή του νέου μοντέλου στρατιωτικής θητείας, το οποίο κάνει πρεμιέρα με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026 (24 έως 27 Φεβρουαρίου). Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας φιλοδοξεί να μετατρέψει τον χρόνο που περνούν οι νέοι στον στρατό από περίοδο αγγαρείας σε μια ουσιαστική εμπειρία εκπαίδευσης και απόκτησης δεξιοτήτων, προσαρμοσμένη στις απαιτήσεις των σύγχρονων πολεμικών συρράξεων.

Όπως έχει δηλώσει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, η νέα θητεία αποτελεί βασικό πυλώνα της συνολικής μεταρρύθμισης που φέρει τον τίτλο «Ατζέντα 2030». Οι αλλαγές κρίθηκαν επιβεβλημένες λόγω των γεωπολιτικών ανακατατάξεων και των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, ο διττός στόχος είναι η διαμόρφωση ικανών μαχητών για την εφεδρεία, αλλά και η απόδοση στην κοινωνία πολιτών εφοδιασμένων με χρήσιμες, πιστοποιημένες γνώσεις.

Οι βασικές αλλαγέςτης θητείας
Το νέο μοντέλο αλλάζει εκ βάθρων τη δομή και τη διάρκεια των εκπαιδεύσεων. Τα σημαντικότερα σημεία συνοψίζονται στα εξής:

• Μείωση των ΕΣΣΟ: Πλέον θα πραγματοποιούνται 4 κατατάξεις τον χρόνο (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο), αντί για 6.

• Κατάταξη αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς: Όλοι οι στρατεύσιμοι θα παρουσιάζονται στα 13 Κέντρα Εκπαίδευσης του Στρατού Ξηράς. Η μετάταξη στην Πολεμική Αεροπορία και το Πολεμικό Ναυτικό θα γίνεται εσωτερικά και θα αφορά μόνο οπλίτες με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.

• Διάρκεια: Η θητεία παραμένει στους 12 μήνες για την πλειοψηφία. Μειωμένη θητεία 9 μηνών προβλέπεται για όσους υπηρετήσουν στη Θράκη, τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, την ΕΛΔΥΚ, τον Λόχο Ευζώνων της Προεδρικής Φρουράς, καθώς και για τους πρότακτους/πρωτόκλητους.

Η νέα εκπαίδευση: Από τις πορείες στα drones
Η καρδιά της μεταρρύθμισης είναι η βασική εκπαίδευση, η οποία πλέον θα διαρκεί 10 εβδομάδες και θα είναι αισθητά πιο απαιτητική και σύγχρονη:

• Πολλαπλασιάζονται οι βολές (εισάγεται νυχτερινή βολή και βολή πιστολίου), οι πορείες και οι ρίψεις χειροβομβίδων.

• Προστίθενται συνδυαστικές ασκήσεις αυξανόμενης δυσκολίας (π.χ. νυχτερινή πορεία – βολή – διανυκτέρευση στο ύπαιθρο).

• Εισάγεται εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες και πυροπροστασία.

• Καινοτομία με τα Drones: Οι νεοσύλλεκτοι θα εκπαιδεύονται θεωρητικά και πρακτικά (μέσω εξομοιωτή) στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ). Όσοι αριστεύσουν, θα λαμβάνουν ειδική πιστοποίηση χειριστή και το αντίστοιχο διακριτικό σήμα στη στολή τους.

Η ειδική εκπαίδευση (διάρκειας 4 εβδομάδων) εκσυγχρονίζεται επίσης. Οι ειδικότητες μειώνονται από 46 σε 19, καταργώντας τις παρωχημένες. Μέσω των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ), οι οπλίτες θα μπορούν να αποκτήσουν πιστοποιημένη εξειδίκευση (π.χ. ναυαγοσώστης, οπλουργός, κυβερνοασφάλεια), εφόδια πολύτιμα για την επαγγελματική τους ζωή μετά τον στρατό.

Μεταθέσεις και αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης
Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, το 70% των στρατεύσιμων θα τοποθετείται κατά προτεραιότητα σε επιχειρησιακές μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου. Δικαίωμα μετάθεσης θεμελιώνεται μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών από την κατάταξη, βάσει αυστηρού συστήματος μοριοδότησης.

Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 ευρώ έως σήμερα. Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο). Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

Αναβάθμιση Συσσιτίου
– Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας,σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Bigpost.gr

Ακολουθήστε το Bigpost.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις