ΠΟΣΠΕΡΤ: «Όχι» στην απόλυση των συμβασιούχων καθαριστριών του ΥΠ.ΟΙΚ

Εκτός από ελάχιστες εξαιρέσεις – λόγω κοινωνικών κριτηρίων – εργαζόμενες και εργαζόμενοι που δουλεύουν πολλά χρόνια στην καθαριότητα (κάποιοι από το 2002) και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, βρέθηκαν εκτός των επιτυχόντων στα προσωρινά αποτελέσματα που έβγαλε το ΑΣΕΠ, μιας και δεν μοριοδοτήθηκαν έξτρα όπως τους είχε υποσχεθεί ο υπουργός. Έτσι οι αόρατοι ήρωες που βρέθηκαν στη πρώτη γραμμή της μάχης για να σωθούν ζωές από την πανδημία, κέρδισαν μαζί με το χειροκρότημα και την απόλυσή τους.

Την ώρα που τα κρούσματα αυξάνονται πάλι ραγδαία παρά την παρατεταμένη καραντίνα κι ενώ η πανδημία συνεχίζει να αφήνει πίσω της νεκρούς και διασωληνωμένους, η κυβέρνηση της εγκληματικής αδιαφορίας για τις ζωές των εργαζομένων αποφάσισε να απολύσει καθαρίστριες και καθαριστές που εργάζονται με 18μηνες συμβάσεις σε τελωνεία, εφορίες και στο ίδιο το Υπουργείο και δουλεύουν με παράταση 3 μηνών στις συμβάσεις τους.

Ταυτόχρονα, με την ίδια αναλγησία και με μια πρωτοφανή διαδικασία, καλούν ήδη να υπογράψουν 18μηνες συμβάσεις αυτούς που έχουν περάσει στο νέο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, παρότι δεν έχουν βγει τα οριστικά αποτελέσματα και πριν καν ξεκινήσει η διαδικασία των ενστάσεων.

Ο πιο αποτυχημένος υπουργός Οικονομικών που κατάφερε να εκτινάξει το δημόσιο χρέος στα προ των μνημονίων επίπεδα μοιράζοντας απλόχερα επιδοτήσεις και δωράκια στους πλούσιους φίλους του με πρόσχημα την τόνωση της οικονομίας, μοιράζει απολύσεις σε αυτούς που είναι οι πιο χρήσιμοι αυτή τη στιγμή για την αντιμετώπιση της υγειονομικής κρίσης. Έτσι στις 31 Μάρτη, μαζί με τον Κώστα Καταραχιά, πρόεδρο του σωματείου των εργαζομένων του Αγίου Σάββα που απολύεται εκδικητικά, απολύονται και οι 145 συμβασιούχοι της καθαριότητας του Υπουργείου Οικονομικών, ενώ θα έπρεπε να μονιμοποιηθούν και να ενταχθούν άμεσα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ στη δουλειά, στην κοινωνική ασφάλιση, στη σύνταξη, στην αξιοπρέπεια.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου – μόνιμοι με πλήρη δικαιώματα – δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι/ες αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Να γίνουν νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθαριότητας για όσες υπηρεσίες παρουσιάζουν ελλείψεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Bigpost.gr

Ακολουθήστε το Bigpost.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις